选择全职远程工作

作的可能性高出 28%。 38 . Remote 的一项调查显示，76% 在科技行业工作的女性认为，在家工作的政策是让女性留在该行业的必要条件。 远程工作降低工资通胀 39 . 根据 WBUR 的数据，68% 的千禧一代表示，在考虑新工作时，他们希望在家工作并领取薪水。 40 . 根据 Flexjobs 调查，约 41% 的全球公司已经提供远程工作，而 60% 的公司提供

弹性工作时间机会。 41 . Upwork 的研究表明，到 2028 年，预计 73% 的团队将拥有长期远程员工。 42 . 一项关于虚拟职业的调查显示，73% 的员工表示，如果可以，他们很乐意接受 20% 的降薪。 43 . IWC 调丹麦电子邮件列表查显示，约 64% 的招聘经理表示，提供远程工作选项有助于他们轻松聘用最优秀的人才。 44 . 根据 TimeCamp 的报告，远程专业人员花在在线会议上的时间是现场工作人员的 2 倍。使用 MS Teams 和 Zoom 的平均时间分别增加了 1100% 和 600%。 45 . 根据盖




洛普民意调查，远程工作的专业人士同意经理让他们参与重要决策的可能性要低 16%。 46 . 根据 SoapBoxHQ 的报告，大约 22% 的管理远程员工的经理在团队协作方面遇到问题。 47 . 根据盖洛普的报告，远程工作的专业人士接受团队成员提供的宝贵反馈的可能性要低 35%。 48 . 据 Buffer 报道，远程工作者面临的三大问题是孤独、沟通不畅和下班后失